Skip to content
Login/Register
Email: info@growwithtech.net
growwithtech.net
  • Anasayfa
  • Eğitimler
  • Hakkımda
  • İletişim
  • Blog
  • Giriş Yap
0

Currently Empty: ₺0.00

Continue shopping

growwithtech.net
  • Anasayfa
  • Eğitimler
  • Hakkımda
  • İletişim
  • Blog
  • Giriş Yap

Öğrenmeyi Sosyal bir Deneyime Çevirmek

Breadcrumb Abstract Shape
Breadcrumb Abstract Shape
Breadcrumb Abstract Shape
Genel

Öğrenmeyi Sosyal bir Deneyime Çevirmek

  • 19 December 2022
  • Com 0
İnsan sosyal bir varlık. Benlik algımız bir diğerinin varlığıyla oluştuğu gibi, bir diğeri olduğunda da daha etkin şekilde öğrenip gelişiyoruz.

 

İnsan beyni nasıl öğrenir sorusuna cevap arayan, görece daha modern öğrenme teorileri de bunu bu çerçeveden açıklıyor. Öğrenme süreçlerini yoğunlukla bilişsel yollardan ele alan yaklaşımlardan, zaman içinde sosyal kapasitemizi de dahil eden “sosyal yapılandırmacı” yaklaşımlarla öğrenme sürecini daha doğru anlamaya başladık. Bilgiyi ve bize has manayı, sosyal etkileşimler içindeki deneyimlerimiz aracılığıyla inşa ettiğimizi, 1960’lardan itibaren Vygotsky’nin çalışmalarında görüyoruz.

 

Bu bilgi ışığında herhangi bir öğrenme ortamında sosyal öğrenmeyi nasıl devreye alacağımıza dair birkaç ipucuna göz atmak iyi olabilir.

 

Topluluk öğrenmesi ve kültürü ile başlamak
Hangi yaş grubu olursa olsun, eğitim ortamına girdiğimizde birlikte fonksiyon sağlayacak bir öğrenme topluluğuyuzdur. Bunun için değerlerimiz, prensiplerimiz, toplulukça kabul ettiğimiz davranış biçimleri üzerinde konuşmak ve bunlar üzerinde hemfikir olmak iyi bir başlangıç olabilir. Birlikte nasıl öğreniriz, birlikte nasıl çalışırız, birbirimize nasıl öğrenme desteği sağlarız hangi araçları kullanırız sorularının cevapları hep birlikte inşa edilir.

 

Öğrenme döngüsü boyunca anlamlı karşılaşmalar yaratmak 
Önce kısa bir giriş. Öğrenme bir döngü: (1) Beyin önce motive olmak ister. Neden buradayım ve bunu neden öğreniyorum sorusu en ilkel beynimizin sorduğu sorudur. Hızla ve anlamlı şekilde cevaplanmak ister.

 

İkna olursa, (2) şimdi hangi bilgiler benim için önemli sorusunu sorar. En kilit bilgiler mantıklı ve organize edilmiş bir akışta, farklı duyulara hitap edecek ve sağ-sol beyni aktive edecek şekilde aktarılır.

 

Sonra, (3) öğrenen bu bilgiyi nasıl kullanacağının tatbikatını yapmak, test etmek ister.
(4) Ve bu deneyimle birlikte yepyeni ortamlarda bu bilgiyi ihtiyacı olduğu kadarıyla kullanmak ister. Bunun için öğrenen kişiye fırsatlar yaratırız. Onlar da bilgiyi uygulamaya dönüştürmek için yaratıcılıklarını bu aşamada kullanmış olur.

 

Bu 4 aşamalı döngünün neresinde fiziken veya online karşılaşmalar yapalım? 2. adımdaki bilgi alma aşaması dijital platformlar ve araçlar yoluyla artık daha verimli şekilde yapılabiliyor. Özellikle 3. aşamada gerekli olan bilginin pratiği ve derinlemesine anlam inşası için bir araya gelmek sosyal öğrenme için iyi bir fırsat. Deneme-yanılma yaparken soru sorup cevap alabilmek ve diğerleriyle birlikte deneysel öğrenme için uygun bir zamanlama.

 

Destek mekanizmaları oluşturmak
Bilgiyi aldım, duydum, izledim yetmiyor. “Zone of proximal development” dediğimiz yerde, o konuda bizden daha tecrübeli, daha bilgili olan kişinin desteği ve yönlendirmesiyle daha çok gelişiyoruz. Farklı yaş grupları ve eğitim programları için farklı destek mekanizmaları tasarlanabilir. Ofis saatleri veya mentor / koç gibi gelişime daha bireysel kanaldan destek veren roller konumlanabilir. Yol gösterici, blokajları kaldırabilecek, nasıl gidiyorum’un yolda kontrol edildiği, geribildirim sağlandığı mekanizmalar geliştirici oluyor.

 

Sosyal öğrenmenin diğer ipuçları ise bir başka yazının konusu olsun. Yukarıda bahsettiğim 4 aşamalı öğrenme döngüsü için daha fazla bilgi için de 4MAT webistesine göz atabilirsiniz.
Share on:
Öğrenmede Evrensel Tasarım ve Uzaktan Eğitim
Yapay Zeka ve Eğitim

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Search

Latest Post

Thumb
Yapay Zekayla Tanışmak için Eğitimcilere Üç İpucu
18 January 2024
Thumb
Eğitimde Yapay Zeka: Öne Çıkan Gelişmeler
25 June 2023
Thumb
Yapay Zeka ve Eğitim
8 June 2023

Categories

  • Genel (56)
© 2025 Grow with Tech.Tüm Hakları Saklıdır. Teknoloji ile Güçlen, Eğitimi Dönüştür
Sign In
The password must have a minimum of 8 characters of numbers and letters, contain at least 1 capital letter
Remember me
Sign In Sign Up
Restore password
Send reset link
Password reset link sent to your email Close
Confirmation link sent Please follow the instructions sent to your email address Close
No account? Sign Up Sign In
Lost Password?
growwithtech.net
Sign inSign up

Sign in

Don’t have an account? Sign up
Lost your password?

Sign up

Already have an account? Sign in